新春伊始，萬象更新。2月12日，集團公司黨委書記、董事長周榮帶著新春的祝福和濃濃的關懷，深入普安制藥走訪慰問假期堅守崗位的一線干部員工，并與大家共渡元宵佳節、共話發展、共謀新篇。

　　周榮先后走訪了生產車間、項目現場以及職工食堂等場所，在走訪過程中，周榮與員工們親切交流，詳細了解春節期間值班值守、安全生產及生活保障情況，對大家節日期間“舍小家為大家”的奉獻精神表示衷心感謝。員工們紛紛表示：“集團公司的關懷讓我們倍感溫暖，新的一年一定鉚足干勁加油干！”

　　走訪結束后，周榮同普安制藥領導班子和部門負責人進行了座談交流。周榮指出，2024年普安制藥在集團和公司黨委的堅強領導下，全體員工以擔當作為、履職盡責、凝心聚力、苦干實干的姿態，全面完成了各項工作任務，向集團公司交出了一份“責任答卷”“實干答卷”“滿意答卷”，切實起到了集團公司高質量發展的“排頭兵”作用。

　　周榮強調，2025年，集團上下發展任務依然十分艱巨，仍需要以“奮勇爭先、永創一流”的精神狀態，再接再厲，再創佳績。重點在五個方面抓好落實。

　　一要始終堅持黨的領導。充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，持續深入學習貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話精神以及關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，切實把黨的領導優勢轉化為企業的競爭優勢和發展優勢，堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業。

　　二要始終緊盯目標抓落實。公司領導干部要率先垂范、以身作則，牢固樹立起“求實、務實、扎實”的工作作風，細化量化各項重點工作，制定針對性硬核措施，具體化、清單化建立工作臺賬，采取銷號制，著力推進各項工作。全體干部職工要增強憂患意識、危機意識，自覺主動學習，不斷提升個人職業素養，找準工作定位，優化工作方式，主動擔責履責，聚力負重求進，拼搶一季度、實現“開門紅”，確保全年“滿堂彩”。

　　三要始終聚焦重點謀出路。面對醫藥政策變動，應盡早謀劃應對措施，特別是研發部門在研發方向的確定和研發項目的立項上要認真研究、反復甄別，確保合理、實用，要著力開發高附加值的創新藥品，打造新的“增長極”，減少對單一品種的依賴。要優化生產流程，降低產品成本，確保在市場需求變化時能夠快速調整生產計劃，提升產品性價比。

　　四要始終深化改革增動力。要堅持以改革深化提升行動為主線，進一步深化管理機制改革，圍繞高質量發展核心目標，聚焦銷售、生產、技術、黨建等重點工作，全方位發力推動管理模式改造升級，優化組織功能，提高工作精度，有效推進各項重點工作穩步向前。

　　五要始終加強安全生產和質量安全。要牢固樹立“一失萬無”的理念，以“時時放心不下”的責任感抓緊抓實安全、質量工作。要緊盯漏洞、隱患抓安全，對原料存放、危化品儲用、生產車間等重點風險隱患要緊盯不放，定期開展排查，做到不整改不放過、整改不徹底不放過，不留死角和隱患。不斷提升安全、質量工作水平。